Finomnia è il nuovo polo europeo del software finanziario, nato dall’evoluzione del Gruppo Fibonacci e dall’integrazione di realtà di eccellenza come OCS, Finwave, Quid, altermAInd e Alvantia. Controllata dai fondi Apax, Finomnia riunisce oggi oltre 1.200 professionisti in un ecosistema tecnologico integrato, specializzato nello sviluppo di soluzioni software e di Intelligenza Artificiale a supporto dell’intero ciclo del credito.

Operiamo come partner tecnologico di banche e istituti finanziari, in un contesto complesso e altamente regolamentato, progettando piattaforme che spaziano dal factoring e leasing al credito al consumo e ai mutui, dal retail e corporate lending fino alle soluzioni RegTech e di finanza strutturata.

Entrare in Finomnia significa lavorare in una realtà in forte evoluzione, dove competenze diverse si integrano per affrontare sfide tecnologiche e di business ad alto impatto, contribuendo in prima persona alla costruzione di un gruppo solido, innovativo e orientato alla creazione di valore sostenibile nel panorama finanziario europeo.

Business Coordinator – CRO Staff Office

Figura ricercata

Per la nostra sede di Cinisello Balsamo siamo alla ricerca di un/a Business Coordinator da inserire all’interno del Team di Staff del Chief Revenue Officer (CRO).

Supporterai il Responsabile nelle attività di analisi, coordinamento e monitoraggio strategico. Il ruolo offre una posizione privilegiata per comprendere le logiche di business di un Gruppo internazionale, collaborando alla preparazione dei materiali e dei dati che guidano le decisioni del CRO, garantendo fluidità operativa tra lo Staff e le diverse Business Units.

Cosa farai

Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile, occupandoti di:

• Supporto analitico, tramite elaborazione di dati e statistiche provenienti dalle varie BU per supportare il Responsabile nella redazione di report destinati al CRO;

• Preparazione documentale, collaborando alla creazione di presentazioni di alto livello e documenti di sintesi strategica, assicurando precisione tecnica e cura formale;

• Monitoraggio task, dando supporto nel tracking dei progetti e delle scadenze assegnate dal CRO alle diverse funzioni aziendali, interfacciandosi con i referenti operativi;

• Coordinamento cross-BU, facilitando il flusso di informazioni tra il team di Staff, le Business Units e le altre funzioni aziendali (CFO, HR, IT, etc), agendo come punto di contatto operativo per la raccolta di dati e aggiornamenti e l’indirizzamento di tutte quelle attività che verranno richieste tempo per tempo ai BU Leaders;

• Problem Solving & Supporto Organizzativo, attraverso il supporto al Responsabile nella risoluzione di criticità quotidiane e nell'organizzazione di meeting strategici di Gruppo.

Chi cerchiamo

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o materie scientifiche;

• Almeno un anno di esperienza maturata in ruoli di PMO, Staff di Direzione, Strategic Planning o simili, preferibilmente in in primarie Società di Consulenza o di lavoro all’estero;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1), essenziale per la gestione di documentazione e relazioni internazionali;

• Padronanza eccellente di Excel (analisi dati) e PowerPoint (storytelling grafico e presentazioni executive);

• Attitudine analitica, capacità di interpretare i dati e tradurli in informazioni utili per il management;

Completano il profilo

• Orientamento al teamwork e proattività;

• Capacità di Problem Solving;

• Flessibilità e Resilienza per adattarsi a ritmi dinamici e priorità mutevoli tipiche di un ufficio di Staff di vertice;

• Disponibilità a trasferte presso le sedi del Gruppo per attività di coordinamento o supporto operativo, sia in Italia che all’Estero.

Cosa troverai in Finomnia

• Ampia visibilità strategica data dalla possibilità di osservare da vicino le dinamiche decisionali di Gruppo e l'interazione tra le diverse funzionali aziendali, interagendo con i manager ed i primi loro riporti dell’Azienda;

• Prospettive di crescita, attraverso un percorso di sviluppo professionale strutturato all'interno dell'area Staff o con sbocchi futuri nelle linee di business;

• Formazione On-the-Job tramite inserimento in un team di professionisti esperti, con un forte focus sulla qualità dell'output, sul rigore metodologico e sull’approccio del lavoro orientato al raggiungimento di obiettivi.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.