Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.

Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.

Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

IT Project Manager - Ambito Banking

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager da inserire nel team.

Avrai l’opportunità di operare all’interno di contesti progettuali complessi in ambito bancario e finanziario, contribuendo alla governance e al coordinamento di iniziative software ad elevato impatto organizzativo e tecnologico.

Sarai responsabile della gestione end-to-end dei progetti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi concordati in termini di tempi, costi, qualità e rispetto degli impegni assunti con il cliente.

Rappresenterai un punto di riferimento per stakeholder di business, team funzionali e team tecnici, con visibilità anche sugli aspetti economici e amministrativi della commessa.

🎯Cosa farai

• Pianificherai, coordinerai e monitorerai le attività progettuali;

• Gestirai l’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di avvio fino alla chiusura;

• Coordinerai team multidisciplinari coinvolti nelle iniziative progettuali;

• Identificherai e gestirai rischi, criticità e dipendenze;

• Curerai le relazioni con stakeholder interni ed esterni;

• Predisporrai SAL, reportistica e documentazione di avanzamento;

• Coordinerai le attività di test, rilascio e messa in produzione.

• Monitorerai budget, costi e avanzamento delle commesse;

• Controllerai effort, consuntivazioni e stato di avanzamento delle attività;

• Supporterai le attività di stima progettuale;

• Collaborerai alla predisposizione delle offerte economiche;

• Gestirai change request e relative valutazioni di impatto;

• Supporterai le attività di reporting verso il management.

🧩Chi cerchiamo

• Esperienza di 5-8 anni nel Project Management in ambito software;

• Esperienza in contesti bancari e/o finanziari;

• Esperienza nella gestione di iniziative progettuali multiple e team multidisciplinari;

• Conoscenza metodologie Agile, Waterfall o modelli ibridi;

• Esperienza nell’utilizzo di strumenti quali Jira, Confluence e Microsoft Project;

• Solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;

• Buona capacità di gestione degli stakeholder;

• Conoscenza della lingua inglese di livello B2.

• Leadership e capacità decisionale;

• Problem solving, proattività e orientamento al risultato.

• Capacità di negoziazione;

• Efficacia comunicativa.

Nice to have:

• Conoscenza dei principali processi bancari (finanziamenti, mutui, credito, pagamenti e Core Banking);

• Conoscenza di API REST/SOAP, Web Services, microservizi, flussi batch e integrazioni applicative;

• Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica.

Cosa troverai in Finomnia:

Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

• 💻 Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;

• 🎓 Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.

La formazione è parte del lavoro, non un extra.

• 📈 Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità;

• 🤝 Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità;

• 🧠 Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari;

• 🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);

• La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €45.000 – €57.000.

La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

Processo di selezione

Il percorso prevede:

1. screening del CV

2. colloquio HR

3. colloquio tecnico con il team

4. colloquio finale.